Tiempo de lectura aprox: 1 minutos, 52 segundos
En el marco del Día del Trabajo, la discusión laboral sumó un nuevo elemento: la necesidad de una reforma fiscal que complemente los avances en derechos laborales. Durante la conferencia encabezada por la presidenta Claudia Sheinbaum, la Confederación Auténtica de Trabajadores (CAT), a través de su dirigente María de Jesús Rodríguez, planteó que la reciente reducción de la jornada laboral a 40 horas debe ir acompañada de cambios tributarios para mejorar el ingreso disponible de los trabajadores.
La propuesta fue concreta: que prestaciones como el aguinaldo, las horas extras y el reparto de utilidades (PTU) queden exentas de impuestos, de modo que el salario “se refleje de manera más directa en los bolsillos”.
Pero su intervención no se limitó a ello; también reconoció la reducción de la jornada laboral como una de las reformas más relevantes en décadas, agradeció la interlocución del gobierno federal con las centrales obreras y destacó avances en equidad de género dentro del sindicalismo.
Asimismo, expresó el respaldo del sector a la presidenta en la defensa de la soberanía nacional y en la conducción de la política exterior, subrayando la necesidad de fortalecer la autonomía productiva del país.
Sindicatos cierran filas con Sheinbaum y reconocen avances laborales históricos
El resto de los dirigentes sindicales coincidieron en respaldar al gobierno federal y en destacar los avances alcanzados en los últimos años, así como en reiterar su apoyo a la presidenta y su compromiso con la defensa de la soberanía nacional. Sin entrar en propuestas fiscales, llamaron a mantener la unidad del movimiento obrero y a profundizar las políticas que han fortalecido los derechos laborales.
En ese contexto, el secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, presentó un balance de los avances laborales durante los gobiernos de la Transformación. Destacó que el salario mínimo ha aumentado 256% en términos reales desde 2018, al pasar de 88 a 315 pesos diarios, lo que permitió revertir la pérdida de 77% del poder adquisitivo registrada en el periodo neoliberal y alcanzar una recuperación de 154%.
Subrayó que, mientras en décadas anteriores el salario mínimo apenas cubría menos de una canasta básica, actualmente alcanza para 1.91 canastas, lo que refleja una mejora sustancial en el ingreso real de los trabajadores.
El funcionario también resaltó la reforma contra la subcontratación abusiva, que permitió que más de 3 millones de trabajadores fueran reconocidos por sus verdaderos empleadores, accediendo a seguridad social y mejores condiciones laborales. Además, indicó que el reparto de utilidades creció 150% acumulado desde 2021, alcanzando 259 mil 610 millones de pesos entregados directamente a los trabajadores.
En materia de empleo, señaló que la tasa de desocupación disminuyó de 3.7% en diciembre de 2018 a 2.4% en 2026, mientras que 13.4 millones de personas salieron de la pobreza, de las cuales 6.6 millones lo hicieron gracias a la nueva política salarial.
Añadió que también se han impulsado reformas en pensiones, que incrementaron significativamente el número de personas con acceso a una jubilación, así como nuevas medidas como la seguridad social para trabajadores de plataformas digitales, que ya beneficia a más de 1.3 millones de personas.
Asimismo, destacó el inicio de la implementación de la jornada laboral de 40 horas de manera gradual, que beneficiará a cerca de 14 millones de trabajadores, así como programas complementarios como vivienda, salud universal y certificación laboral para jornaleros agrícolas.
También te puede interesar: Sindicatos cierran filas con Sheinbaum y reconocen avances laborales históricos
