Tiempo de lectura aprox: 1 minutos, 47 segundos
Como parte de su iniciativa Caminos hacia el progreso (Pathways to Progress), Citi, a través de la Fundación Citi, ha destinado en México desde 2019 más de $9.1 millones de dólares a 13 organizaciones que impulsan la empleabilidad de personas en situación vulnerable, con lo cual se ha beneficiado a más de 16,500 jóvenes a través de capacitaciones en habilidades socioemocionales y técnicas enfocadas en el empleo y desarrollo de talento. En el periodo 2023-2024, 9 organizaciones capacitarán a más de 2,400 jóvenes.
A través de un comunicado la institución detalló que las 13 organizaciones y programas que han sido apoyadas por la iniciativa Caminos hacia el progreso de la Fundación Citi en México son:
- Forge Foundation A.C. – El Futuro es hoy
- Fundación del Empresariado Yucateco A.C – Programa de Intervención Comunitaria,
- Integral y Participativa (PICIP)
- Fundación Pro Estudio – Programa jóvenes que impactan
- Generation You Employed Inc. – Entrenamiento en desarrollo de software de programación Java y colocación de empleo
- Global Fairness Initiative (GFI) – Creando tu Futuro México
- International Rescue Committee – Rescatando Futuros México
- International Youth Foundation – En Trayecto
- Jóvenes Constructores de la Comunidad A.C. – Programa jóvenes con rumbo
- Laboratoria Coding, A.C. – Empoderamiento de mujeres en programa de tecnología y en análisis de datos
- Servicios a la Juventud, A.C. – Programa jóvenes con rumbo
- Sin Fronteras I.A.P – Integración social y económica para jóvenes migrantes en México
- Vínculos y Redes, A.C. – Órale, programa de empleabilidad para jóvenes
- Youthbuild México – Programa jóvenes con rumbo
Estas 13 organizaciones se reunieron para presentar los resultados de 4 generaciones que han concluido su capacitación, y evaluar las mejores prácticas que se han implementado durante el programa, de la cuáles destacaron:
- La capacitación en habilidades socioemocionales
- La implementación de un módulo de emprendimiento
- Comenzar con la búsqueda de empleo al inicio de la capacitación
- El seguimiento puntual y cercano con los beneficiarios
Abordaron también los principales retos a los que se enfrentan en su labor:
- El fortalecimiento de alianzas locales (sensibilización de empresas sobre la formación profesional)
- La retención de jóvenes (motivación de las nuevas generaciones)
- La baja participación de mujeres en temas de tecnología de la información (IT)
- Las certificaciones reconocidas para el empleo en diferentes campos
- Condiciones laborales precarias
- El recorte en 2023 de posiciones junior en IT
- Necesario inglés B1
- Para migrantes, tiempos de espera en procesos de regularización y la barrera del idioma
- El cuidado de la salud mental
- La seguridad en zonas de alto riesgo
- Lograr políticas públicas que apoyen la formación y colocación en empleos con condiciones de trabajo digno a jóvenes del país.
En este sentido, la institución detalló que el seguimiento y evaluación de los proyectos que participan en esta iniciativa es realizado por Fomento Social Citibanamex, que también apoya a los beneficiarios con mentorías, sesiones de entrevistas, asesorías y talleres de Educación Financiera con el apoyo de voluntarios del banco.
También te puedo interesar: Preocupa a la FED actuación acelerada en ajuste a la tasa de interés: Minutas
