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Reyes Bellver, presidente de Leadership Woman Football, habló sobre el Congreso que se celebrará por primera vez en México el 30 de abril.
Uno de los factores que contribuirá a desarrollar el futbol femenil mexicano será contar con una asociación de jugadoras fuerte y participativa como existe en otras ligas a lo largo del mundo, particularmente en España.
La recomendación la hace Reyes Bellver, quien es presidente del Leadership Women Football, congreso que por primera ocasión se desarrollará en México el próximo 30 de abril.
Abogada y experta en derecho deportivo, asesora de la propia FIFA, Reyes Bellver explica que el congreso tiene como principal objetivo visibilizar a mujeres líderes en el sector futbolístico y a la diversidad de género en el deporte.
“A través de hombres y mujeres que verdaderamente están haciendo cosas, actos, hechos, no solo palabras bonitas, ayudamos a que la sociedad siga mejorando a través del futbol”, explica en conferencia de prensa.
Uno de los factores coyunturales que más atención está acaparando en el futbol femenil mexicano es la posibilidad de contar con un salario mínimo para las jugadoras, iniciativa que ya fue aprobada en el Senado y que ahora se encuentra en la Cámara de Diputados.
Sobre el punto, Reyes Bellver puso como ejemplo el caso de España, donde se han conformado comisiones mixtas para el diálogo con las jugadoras.
Específicamente, se le preguntó si las conquistas laborales y salariales de las jugadoras mexicanas pasarían, necesariamente, por una asociación o representación fuerte y participativa, lo que no sucede en el ámbito varonil mexicano.
“Uno de los ejemplos, en el ámbito español, de haber conseguido avanzar en determinadas cuestiones en el ámbito femenino, es esa unión, esa unidad de las futbolistas al poder pedir unos cambios estructurales. No era una persona, era un bloque fuerte y eso ha sido lo que, en mi opinión, ha conseguido un cambio en nuestro país”, comentó.
Y ese país, cabe recordar, es el actual campeón del mundo.
“Y podemos trasladarlo a otras realidad”, agregó. “Hemos visto otros ejemplos en países nórdicos, en Estados Unidos donde, cuando se unen son más fuertes y consiguen éxitos”.
Incluso, Reyes Bellver adelantó que la presidente de la asociación de futbolistas de España (Futuro), Amanda Gutiérrez, estará presente en el LWF México, para hablar de los temas que se trabajan de manera colectiva en el futbol de ese país, como son un contrato colectivo, los temas salariales y los referidos a los derechos de las futbolistas.
Reyes Bellver también habló de la segunda preocupación del futbol femenil mexicano, que es contar con patrocinadles propios —no solo los de los equipos varoniles— a fin de incrementar sus presupuestos y contar con mayor autonomía de gestión.
“Estamos viendo prácticas como las de Estados Unidos, en donde hay una inversión económica increíble y que muchas veces no podemos trasladar a otros mercados porque hay dificultades. Ahí tenemos profesionales de marketing que trabajan exclusivamente en el sector femenino, para poder demostrar que verdaderamente se puede trabajar y que un club puede no ser deficitario, puede vender en el ámbito femenino; pero con estrategia, con buenas prácticas”, expuso.
TODOS CONTRA EL ACOSO
Otro de los factores que más preocupan en el ámbito del futbol femenil es la formulación de protocolos en contra del acoso sexual, particularmente desde el caso de la jugadora española, campeona del mundo, Jenni Hermoso.
Al respecto, la presidente de LWF México explicó que es un tema que en Europa se vienen trabajando desde hace años para que, en los convenios colectivos del futbol femenil, se desarrollen protocolos contra el acoso y evitar ese tipo de situaciones.
Incluso mencionó que muchas ligas al rededor del mundo se están dando cuenta que es importante crear espacios seguros para las futbolistas, en todos los sentidos.
“El protocolo podemos tenerlo pero hay que ponerlo en práctica y, para eso, necesitamos también a profesionales dentro de esas instituciones”, concluyó Reyes Bellver.
