Los trabajadores en el centro del sistema de pensiones

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Hace unos días tuvo lugar en el Centro Banamex un cónclave de participantes en el sector de las pensiones. Las autoridades del sector, representadas por Iván Pliego, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR), el sector privado, con Bernardo González Rosas al frente de la Asociación Mexicana de Fondos para el Retiro (AMAFORE) y el sector laboral con la presencia de Luisa María Alcalde, tuvieron dos días de conversaciones trascendentes sobre este sector clave para el país.

Una de las conferencias más impactantes del llamado Encuentro Amafore 2022 fue la del politólogo estadounidense Francis Fukuyama, quien estuvo presente mediante la tecnología de holopresencia, lo que dio a muchos la sensación de que el pensador estaba allí, entre los asistentes al Centro Banamex.  Fukuyama señaló que, a causa de las inequidades provocadas por el neoliberalismo, en América Latina se sufren gobiernos populistas de izquierda mientras que en Europa se han presentado populismos de derecha.

Al referirse a las pensiones, Fukuyama indicó que la edad de 65 años alcanzada en el sistema mexicano de pensiones para hacer efectiva una pensión, fue establecida en la década de 1880 por Otto von Bismarck, el Canciller de Alemania, porque la mayoría de las personas estaban muertas cuando cumplieron los 65 años. Qué horror. Afortunadamente, la esperanza de vida ha aumentado enormemente desde entonces, una gran bendición para las personas que ahora tienen una oportunidad extra en la vida. Fukuyama dijo ante la audiencia del Encuentro Amafore 2022 que acaba de cumplir 70 años, con salud. Sin embargo, los avances médicos y tecnológicos también han permitido que las personas vivan más tiempo y, a veces, enfermedades que las incapacitan. Así los sistemas de pensiones están lidiando con las consecuencias fiscales y económicas de población que viven más. En California, el estado natal de Fukuyama, el gobierno ahora gasta más en atención médica y pensiones para californianos mayores que todo lo que se invierte en el sistema educativo para jóvenes. Para el politólogo, la gente puede seguir trabajando mucho más allá de los 65 años dada la biomedicina moderna. Por lo tanto, las edades de jubilación necesitan extenderse, uno de los temas políticamente más tóxicos que cualquier gobierno tiene que abordar. En México, aseguró, tienen suerte de haber llegado a un acuerdo sobre esto, el de las Afores.

Así, el Encuentro Amafore 2022 fue un gran evento encabezado por Bernardo González Rosas a quien sus pares le reconocieron la capacidad de diálogo y negociación para sacar adelante una de las reformas más importantes para este sector.

Cisco premia a Bestel por “Red Jalisco”

Bestel, operador de telecomunicaciones y tecnologías de información que dirige Juan Pablo del Real, fue reconocido por Cisco, empresa líder mundial en tecnología que potencia Internet, con el premio “Social Impact Partner of the Year” por su participación en el proyecto “Red Jalisco”, cuyos alcances e impacto social son señalados por Cisco como los más importantes de la región latinoamericana. Durante el evento anual Cisco Partner Summit 2022 LATAM Mexico-Regional Awards, expertos de la industria de telecomunicaciones reconocieron a Bestel por su sólida propuesta de conectividad para que el Gobierno de Jalisco pudiera cumplir con su meta establecida en 2019 con el proyecto “Red Jalisco”: llevar internet a todo el estado a fin de impulsar la educación, mejorar los sistemas de salud y promover un gobierno digital dotado de internet de alta velocidad. El premio “Social Impact Partner of the Year” de Cisco es otorgado año con año por esta compañía de tecnología y para México se destacó a “Red Jalisco” como un proyecto que ha permitido el impulso tecnológico de México con el respaldo de expertos como Bestel, empresa que también sustenta la certificación “Cisco Gold Partner”, nivel que garantiza la capacidad, visión y experiencia en proyectos de alta envergadura.

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