Luis Peña y Margarita Zavala en la entrega del reconocimiento de "Empresa Incluyente" a HSBC
Luis Peña y Margarita Zavala en la entrega del reconocimiento de "Empresa Incluyente" a HSBC

La Presidenta del Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF Nacional), Margarita Zavala, y la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Rosalinda Vélez Juárez, entregaron el Distintivo Empresa Incluyente ‘Gilberto Rincón Gallardo’ 2011, a 38 centros de trabajo, incluido HSBC, por la incorporación laboral de grupos vulnerables, tales como personas con discapacidad, madres solteras, adultos mayores, personas de orientación sexual diferente a la heterosexual, y personas con VIH/ SIDA.
 
En su ponencia en el Club de Industriales de la Ciudad de México, el ingeniero Luis Peña Kegel, Director General y Presidente del Consejo de Administración de HSBC México, señaló que la diversidad e inclusión forman parte integral de los valores del grupo financiero:

“HSBC está orgulloso de ser una organización donde se respeta y promueve la diversidad e inclusión. En eso radica nuestra fuerza, porque trabajamos en un país diverso y por ello, debemos ser incluyentes”.

El directivo de HSBC dijo también que “lo que todos tenemos en común, es que todos somos diferentes” e hizo un llamado a los empresarios y a la sociedad en general a integrarse a este gran esfuerzo, comprometiéndose entonces a retener el distintivo de empresa incluyente de forma permanente.

Después de la entrega formal de los reconocimientos, la titular STPS, Rosalinda Vélez, enfatizó que es “de capital importancia el apoyo del sector empresarial, como un aliado permanente en esta lucha por abrir más espacios de trabajo, en condiciones dignas, para las personas con mayores dificultades para obtener un empleo”, añadiendo que “con acciones como esta, también contribuye a fortalecer nuestro tejido social y la construcción de una sociedad más justa para todos”.
 
Por su parte, Margarita Zavala reconoció la labor de HSBC y de los otros galardonados, recordando que el grupo financiero y el DIF Nacional trabajan además en forma conjunta en el Fideicomiso para el ‘Fortalecimiento de la Estrategia de Prevención y Atención a Niñas, Niños y adolescentes Migrantes y Repatriados no Acompañados’.

La Presidente del DIF Nacional dijo entonces que gracias a este esfuerzo ha “podido ver una serie de trabajos y de programas que tienen (en HSBC), precisamente para la inclusión, así que me consta la generosidad, no sólo de él (Luis Peña Kegel), sino que ésta se ha permeado en todo el banco”.

La ceremonia de reconocimiento concluyó con una muestra de pinturas hechas por artistas pertenecientes a la Asociación de Pintores con la Boca y el Pie (APBP).

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