Tiempo de lectura aprox: 59 segundos
La integración de gimnasios en los espacios corporativos se ha convertido en una solución multifacética que impulsa el rendimiento laboral y la calidad de vida de los empleados.
Gustavo Rosas y Ramiro Ochoa, directores de Fitness Corp, aseguran que un gimnasio en el lugar de trabajo elimina barreras de tiempo y distancia, permitiendo a los empleados cuidar su salud de manera conveniente. “La actividad física regular reduce el estrés, aumenta la energía y fortalece el sistema inmunológico, resultando en empleados más saludables y felices”.
Además, indicaron que el ejercicio en grupo dentro del entorno laboral promueve la cohesión entre compañeros de trabajo. Al compartir experiencias de entrenamiento y desafíos físicos, se fortalecen los lazos de equipo y se crea un sentido de camaradería. Este espíritu de colaboración mejora la comunicación, la colaboración y la resolución de problemas entre los miembros del equipo, trasladándose naturalmente al entorno laboral.
La implementación de gimnasios corporativos está asociada con una disminución en el ausentismo laboral. Los empleados que hacen ejercicio regularmente tienden a tener una salud más sólida y están menos propensos a enfermarse o ausentarse debido a problemas de salud. Esto contribuye directamente a la continuidad operativa y la productividad general de la empresa, según los fundadores de Fitness Academy México.
“Ofrecer un gimnasio en el lugar de trabajo es un diferenciador clave en la competencia por el talento”, aseguran.
Los empleados valoran cada vez más los beneficios relacionados con el bienestar, y la presencia de instalaciones de fitness de calidad puede influir significativamente en su decisión de unirse o permanecer en una empresa. Un gimnasio corporativo demuestra el compromiso de la empresa con el bienestar de sus empleados, resultando en una mayor satisfacción laboral y lealtad a largo plazo.
