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Cristian Von Schulz-Hausmann, CEO de Merck México, es distinguido en los AMBA & BGA Excellence Awards 2026
El liderazgo empresarial mexicano vuelve a colocarse en el radar internacional. Cristian Von Schulz-Hausmann, director general de Laboratorios Merck de México, fue reconocido durante los AMBA & BGA Excellence Awards & Gala Dinner 2026, un foro que distingue a líderes globales por su impacto en el desarrollo empresarial, la innovación y la formación ejecutiva.
El galardón coloca al directivo al lado de figuras internacionales que han logrado trascender desde el ámbito corporativo hacia la construcción de ecosistemas de talento y competitividad. En entrevista para la revista Fortuna, Von Schulz-Hausmann subrayó que el reconocimiento “no es individual, sino resultado de una cultura organizacional que apuesta por la ciencia, la ética y el desarrollo del talento mexicano”.
Liderazgo con visión global
Desde su llegada a la dirección de Merck México, la filial ha consolidado una estrategia enfocada en innovación científica, fortalecimiento del portafolio y expansión en áreas terapéuticas de alta especialización. Bajo su gestión, la compañía ha reforzado su presencia en el país, uno de los mercados más relevantes para la farmacéutica alemana en América Latina.
El CEO destacó que México vive un momento decisivo en materia de salud pública y atracción de inversión, donde el sector farmacéutico puede jugar un papel estratégico no solo en acceso a tratamientos, sino en generación de conocimiento, investigación clínica y desarrollo de talento especializado. “El futuro de la industria no depende únicamente de la tecnología, sino del capital humano capaz de ejecutarla”, afirmó.
Educación ejecutiva y competitividad
Los premios otorgados por AMBA & BGA —organismos internacionales que acreditan escuelas de negocios y promueven estándares de excelencia en educación directiva— reconocen precisamente esa convergencia entre empresa y academia. En ese sentido, Von Schulz-Hausmann ha sido un impulsor activo de programas de formación ejecutiva y profesionalización del liderazgo dentro de la industria.
El directivo remarcó que el entorno empresarial actual exige líderes con visión integral: sostenibilidad, gobernanza, innovación y responsabilidad social ya no son atributos opcionales, sino pilares de competitividad.
Para el directivo, México representa una plataforma estratégica en la región. “La filial local ha mantenido una operación robusta en áreas como oncología, fertilidad y enfermedades crónicas, en un contexto donde el gasto en salud y la transformación regulatoria plantean desafíos constantes”, destacó.
Von Schulz-Hausmann considera que la clave estará en fortalecer alianzas público-privadas, mejorar los mecanismos de acceso a innovación terapéutica y generar certidumbre regulatoria que permita mayor inversión en investigación. “El reconocimiento internacional es un incentivo para seguir elevando el estándar. México tiene el talento y el mercado; el reto es alinear políticas, industria y academia para detonar su potencial”, concluyó.
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