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La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, firmó este lunes dos decretos en beneficio del magisterio nacional: uno para reducir de manera gradual la edad de jubilación de las y los docentes, y otro para eliminar la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (USICAMM), con el objetivo de facilitar la movilidad laboral.
“Hoy firmamos dos decretos que son producto de los acuerdos que tomé con las y los maestros. Son compromisos que asumí y que hoy se convierten en realidad”, señaló la mandataria durante su conferencia matutina en Palacio Nacional.
Reducción progresiva de la edad de jubilación
El primero de los decretos establece una disminución escalonada en la edad mínima de retiro: llegará a 55 años para hombres y 53 para mujeres en 2034.
Mario Delgado Carrillo, titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), explicó que esta reforma tendrá un costo fiscal superior a los 36 mil millones de pesos durante esta administración.
“Es un beneficio muy importante que impactará positivamente en una buena cantidad de trabajadoras y trabajadores del sector educativo. Pero también debemos decirlo: tiene un costo fiscal considerable”, expresó.
La tabla de reducción es la siguiente:
- 2028: 57 años (hombres) y 55 años (mujeres)
- 2031: 56 años (hombres) y 54 años (mujeres)
- 2034: 55 años (hombres) y 53 años (mujeres)
Esta disminución aplicará para docentes que además cumplan con 30 años de servicio en el caso de los hombres y 28 años para las mujeres.
Eliminación de la USICAMM y nueva movilidad
El segundo decreto suprime la USICAMM, organismo que desde su creación ha sido criticado por maestros y maestras por su burocracia en procesos de ingreso, promoción y cambios de adscripción.
A partir de la publicación del decreto, la única variable para el cambio de escuela será la antigüedad, lo que, según el Gobierno federal, simplificará significativamente la movilidad magisterial.
“La idea es que la movilidad se facilite. Mientras avanzamos hacia un nuevo esquema definitivo, el decreto que hoy se publica marca una transición inmediata para quienes desean cambiar de centro de trabajo”, afirmó Sheinbaum.
Incremento salarial retroactivo
La presidenta Sheinbaum recordó que estas medidas forman parte de un paquete de compromisos anunciados el pasado 15 de mayo, en el Día de la Maestra y el Maestro. Entre ellos, también se encuentra un aumento salarial del 9% más 1% adicional a partir de septiembre, el cual será retroactivo al 1 de enero de 2025 y se verá reflejado en las percepciones a partir del 1 de julio.
“Estamos cumpliendo con las y los maestros de México. No sólo se congela la edad de jubilación: se reduce. Y se garantiza que puedan cambiar de escuela sin obstáculos injustos. Son transformaciones que dignifican su labor”, concluyó Sheinbaum.
Los decretos entrarán en vigor una vez publicados en el Diario Oficial de la Federación.
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