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Pirelli Neumáticos de México, filial de la multinacional de origen italiano Pirelli, y el Sindicato Miguel Trujillo López firman Convenio Complementario de Armonización de Beneficios. La llantera se vio obligada a reconocer la libertad de asociación y negociación colectiva de los trabajadores.
El acuerdo se alcanzó mediante la aplicación del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas del Tratado México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). Los diálogos fueron auspiciados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
La empresa, con fábrica Silao, Guanajuato, México, fue denunciada por una presunta denegación de derechos de los trabajadores para organizarse en libertad. Además, por intentar conculcar la aplicación íntegra de las prestaciones contenidas en el Contrato Ley.
La STPS convocó y lideró tres mesas de diálogo presenciales entre la empresa y el Sindicato Miguel Trujillo López. Las reuniones se celebraron los pasados 18 y 27 de septiembre y 2 de octubre.
Las mesas de diálogo también fueron atestiguadas por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) y representantes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Se alcanzó el acuerdo la noche de ayer, 7 de octubre, informa la STPS mediante un comunicado.
El arreglo se tradujo en un Convenio Complementario de Armonización de Beneficios para “alinear” las condiciones laborales de Pirelli con las prestaciones estipuladas en el Contrato Ley. Entre los acuerdos destaca la definición de fechas límites para los pagos retroactivos.
Falta aún que el convenio sea sometido a consulta con todas las personas trabajadoras con derecho a voto.
La STPS señala que “este proceso busca garantizar que cada persona trabajadora tenga el derecho de ser consultada y que los acuerdos alcanzados sean aprobados de manera transparente y consensuada, respetando los términos establecidos en el Contrato Ley”.
