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Estados Unidos y México llegaron a una resolución en un caso de violaciones de los derechos laborales que involucraba a nueve trabajadores despedidos de la planta de montaje de Volkswagen en México, de acuerdo con un comunicado.
La queja laboral en contra de Volkswagen México se resolvió con la adopción de un plan integral para que se protejan los derechos de los trabajadores en su planta de Puebla.
A través de un comunicado, se informó que anteriormente los trabajadores alegaron que se les había negado su libertad de asociación, así como sus derechos de negociación colectiva.
Pero este lunes, una funcionaria del Departamento de Trabajo dio a conocer que:
“Los gobiernos de Estados Unidos y México han colaborado para asegurar los derechos fundamentales de los trabajadores a organizarse y negociar colectivamente”.
Volkswagen tiene presencia en México desde hace siete décadas; cuenta en Puebla con una de sus instalaciones más grandes en el mundo.
Además tiene una fábrica más pequeña en Silao, en el estado central Guanajuato.
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