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Las Secretarías de Educación Pública (SEP) y del Trabajo y Previsión Social (STPS), a través del del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep), y del Servicio Nacional de Empleo (SNE), firmaron un convenio de colaboración para que alumnos y egresados de esta institución fortalezcan su empleabilidad por medio de los servicios de intermediación y movilidad laboral, buscando lograr su inserción en el mercado de trabajo.
El subsecretario de Empleo y Productividad Laboral de la STPS, Marath Baruch Bolaños López, destacó que tenemos en México una situación inmejorable con el mayor flujo de inversiones extranjeras, motivado, entre otras cosas, por el nearshoring, donde se ha podido constatar la necesidad de perfiles técnicos.
Con el acuerdo, dijo, se podrá atender la demanda de jóvenes técnicos, facilitar su incorporación al mercado laboral a través del SNE, porque “ahora nuestra mayor dificultad no es la falta de empleo, sino saber canalizar al talento de manera muy particular y específica en los lugares donde hay crecimiento de la economía”.
Al firmar el documento, el director general de Conalep, Manuel Espino Barrientos, detalló que con este convenio se busca facilitar la búsqueda de empleo entre los egresados del colegio:
“Para que no nos quedemos sólo en terminar la formación, sino que podamos colocar a los jóvenes en el mercado laboral”.
Por lo anterior, Espino Barrientos señaló que las entidades desarrollarán, de forma conjunta y a nivel nacional, diversos programas a efecto de que alumnos y egresados del Sistema Conalep realicen servicio social y/o prácticas profesionales, así como capacitación alineada a estándares de competencia, dentro de las posibilidades para su inserción laboral.
Informó que el Conalep actualmente cuenta con 313 planteles y oferta 63 carreras técnicas a más de 321 mil estudiantes en todo el país.
Resaltó que como parte del redimensionamiento del colegio y con el objetivo de fortalecer la Educación Dual, se trabajará con la STPS para contar con la demanda laboral que tienen las empresas y con ello abrir opciones de trabajo para las y los jóvenes de esta institución educativa.
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