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Coca-Cola Latinoamérica anunció la apertura de vacantes para Dream Leaders. Un nuevo programa de desarrollo dirigido a talentos mexicanos que buscan una oportunidad de sumarse a una compañía global. Donde podrán conocer su negocio a través de un programa diseñado especialmente para convertirlos en futuros lideres de la compañía.
De acuerdo con la empresa refresquera, este programa también es realizado en asociación con 99jobs, una consultora de larga trayectoria en reclutamiento en Brasil. El programa está enfocado en preparar nuevos talentos y brindarles las herramientas para crecer. Esto a través de un plan de desarrollo diferenciado y la guía de un mentor a lo largo de su trayectoria por la compañía.
Sin embargo, la compañía informó que los requisitos para los interesados en participar son:
- Ser talentos en etapas tempranas de sus carreras.
- Graduados antes de junio 2023.
- Contar con hasta 2 años de experiencia laboral.
- Deberán residir en la Ciudad de México, en México.
- Tener la disponibilidad de desplazarse y/o trasladarse a esta locación (CDMX).
“Dream Leaders representa la oportunidad de formar parte de una comunidad de ensueño. Apasionada por hacer la diferencia en el mundo en que vivimos a través de cada acción. Coca-Cola Company es reconocida por tener una cultura organizacional guiada por la entrega de resultados con excelencia. Tenemos un ambiente de colaboración. Y buscamos proporcionar crecimiento y aprendizaje para los futuros líderes”, comentó Caryn Davis, Líder de Recursos Humanos de Coca-Cola Latinoamérica.
Otros países
Según datos de la refresquera, el programa se lanzará en simultaneo en México, Brasil y Colombia. Y contará con 12 vacantes en Latinoamérica, para aquellos interesados en participar en esta oportunidad de formación y aceleración de carrera. La apertura del registro para postularse a esta oportunidad será a partir del lunes 17 de abril hasta el siete de mayo. Ingresando al siguiente enlace: https://traineecocacola.99jobs.com/
Duración del programa
El programa tendrá una duración aproximada de dos años. A lo largo de este tiempo, los participantes seleccionados tendrán la oportunidad de pasar por diferentes áreas comerciales y de marketing dentro de la compañía. Donde recibirán capacitación constante acerca de diversos temas a través de clases, tutorías, conexiones profesionales y oportunidades de hacer networking. Además, contarán con otros beneficios como remuneración compatible con el mercado, subsidio de transporte, comida, días libres en su cumpleaños, curso de inglés, horario flexible, universidad corporativa con cursos de LinkedIn Learning y asistencia psicológica. Según dio a conocer Coca-Cola Latinoamérica.
“Para nosotros en 99jobs es muy importante trabajar en un programa de América Latina junto con Coca-Cola Company. A través de nuestra trayectoria, aseguramos que los candidatos que formarán parte de este proceso de selección tengan la oportunidad de ser parte de una experiencia que marcará sus carreras profesionales”, concluyó Eduardo Migliano. Director general de 99jobs.
