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Un mercado laboral fuerte mantiene a la Reserva Federal en una agresiva campaña de ajuste a su política monetaria, con un cuarto incremento esperado de 75 pb en la tasa de interés
Los empleadores estadounidenses contrataron a más trabajadores de lo esperado en septiembre, mientras que la tasa de desempleo cayó a 3.5%, desde el 3.7% de agosto, lo que apunta a un mercado laboral ajustado que mantiene a la Reserva Federal en su agresiva campaña de ajuste de su política monetaria por un tiempo, consigna información de la agencia Reuters.
Las nóminas no agrícolas aumentaron en 263,000 empleos el mes pasado, dijo el viernes el Departamento de Trabajo en su informe de empleo observado. Los economistas encuestados por Reuters habían pronosticado una mediana de 250,000 puestos de trabajo, con proyecciones desde 127,000 hasta 375,000 puestos.
Los datos de agosto, a su vez, no tuvieron variación, al mostrar 315,000 puestos de trabajo agregados como se informó anteriormente.
Con el mercado laboral aún ajustado, las ganancias salariales se mantuvieron sólidas: Los ingresos medios por hora aumentaron un 0.3% tras un aumento similar en agosto. Esto redujo el aumento anual de los salarios al 5% desde el 5.2% de agosto. Sin embargo, el rastreador de salarios de la Fed de Atlanta, que controla los efectos de composición como el nivel de habilidad, la ocupación y la geografía, está por encima del 6%.
Mercado robusto
El mercado laboral ha resistido en gran medida los costos de endeudamiento más altos y las condiciones financieras más estrictas, y los economistas dicen que las empresas son reacias a despedir trabajadores luego de las dificultades de contratación el año pasado, ya que la pandemia de COVID-19 obligó a algunas personas a dejar la fuerza laboral, en parte debido a la enfermedad prolongada causada por el virus.
Si bien los datos del gobierno de esta semana mostraron que las vacantes se redujeron en 1.1 millones, la mayor disminución desde abril de 2020, a 10.1 millones el último día de agosto, todavía hay 4 millones más de vacantes que estadounidenses desempleados.
Una encuesta del Institute for Supply Management del miércoles también mostró que varias industrias de servicios reportaron escasez de mano de obra en septiembre.
Pero con los vientos en contra de mayores costos de endeudamiento y la desaceleración de la demanda, los economistas esperan que las empresas reduzcan significativamente la contratación, con nóminas negativas probablemente el próximo año.
Los economistas dicen que las empresas han estado cubriendo los puestos vacantes mientras luchaban por expandir la plantilla para satisfacer la mayor demanda de sus productos, impulsando la creación de puestos de trabajo.
Restrictivo
El banco central estadounidense aumentó su tasa de política desde casi cero a principios de este año hasta el rango actual de 3% a 3.25%, y el mes pasado señaló que se avecinaban aumentos más grandes este año.
El informe de precios al consumidor de septiembre del próximo jueves también ayudará a los políticos a evaluar su progreso en la batalla contra la inflación antes de su reunión de política del 1 y 2 de noviembre.
Los mercados financieros casi han descontado un cuarto aumento de la tasa de 75 puntos básicos para esa reunión calendarizada, según FedWatch Tool de CME.
