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Tecno digital, Startups y Disrupción
- Lanza WhatsApp llamadas y videollamadas grupales
- Ya está disponible LinkedIn Lite en español
- Cuatro pasos para lograr un crecimiento exponencial
Lanza WhatsApp llamadas
y videollamadas grupales
A partir de este lunes es posible realizar llamadas y videollamadas grupales en WhatsApp.
Desde hace un par de años, los usuarios pueden hacer llamadas de voz y videollamadas a través de WhatsApp.
El servicio ha sido tan exitoso que suman más de 2 mil millones de minutos diarios en llamadas.
Ahora las llamadas grupales se pueden realizar con hasta cuatro personas, en cualquier momento y en cualquier lugar.
Se empieza una llamada de voz o videollamada con uno de tus contactos, después presiona el botón para “añadir participantes” en la esquina superior derecha para añadir más contactos a la llamada.
Las llamadas grupales están siempre cifradas de extremo a extremo, y han sido diseñadas para funcionar adecuadamente alrededor del mundo en distintas condiciones de red.
Las llamadas y videollamadas grupales ya están disponibles en las versiones de WhatsApp para iPhone y Android.
Ya está disponible
LinkedIn Lite en español
La aplicación LinkedIn Lite, que es la versión de la red social de profesionales, coin bajo requerimiento de baja ancha anunció la aparición de su versión en español.
Esta versión es más rápida y ligera que la versión original, además de incluir las principales características de LinkedIn como feed de noticias, perfil, conexiones, mensajes y búsqueda de vacantes.
La aplicación para Android ocupa menos de 1MB en el smartphone o tablet, lo que significa una reducción de espacio de hasta 80 por ciento.
Esto permite que los usuarios continúen interactuando en la red y puedan buscar vacantes de empleo en áreas de baja conectividad o en situaciones en que el dispositivo tiene poca memoria interna.
También, la aplicación inicia hasta cinco veces más rápido, independientemente del smartphone o de la red en la que el usuario está conectado.
En julio, 78 por ciento de los accesos a LinkedIn en México se hicieron a través de dispositivos móviles.
De ellos, 43 por ciento corresponde a dispositivos con sistema operativo Android y 56 por ciento de iOS.
Actualmente, LinkedIn tiene más de 12 millones de usuarios registrados en el país.
LinkedIn Lite está disponible sólo para Android y puede descargarse desde la Play Store.
El servicio ya está disponible en más de 60 países y acaba de ser lanzado en la versión en español para 19 países en América Latina.
Dichos países son: Mexico, Belice, Argentina, Colombia, Brasil, Costa Rica, Bolivia, Cuba, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Haití, Honduras, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú y Venezuela.
Cuatro pasos para lograr
un crecimiento exponencial
Con el lema: “No hay cabida para decir que no se puede”, Mercer publicó una guía, elaborada por David Anderson, en la que presenta pasos para lograr un crecimiento exponencial en los negocios.
Paso 1. Reconocer la necesidad del cambio
El mundo está cambiando y rápido. Los líderes con una mentalidad de crecimiento quieren ampliar las opciones estratégicas e impulsar la innovación.
Ellos saben que con un propósito claro y al centrarse en las personas, pueden utilizar el entorno exterior a su ventaja.
Los líderes inspirados por el potencial desatado, por el nuevo terreno y por las posibilidades competitivas, y que no se inmutan por los desafíos que acompañan a los mismos, serán quienes tendrán éxito.
Paso 2. Adoptar una nueva forma de pensar
Al no aceptar la diversidad de pensamiento o puntos de vistas controvertidos atractivos, al final, los líderes con mentalidad fija han sacrificado el éxito a largo plazo de sus empresas o peor aún, los llevó a la extinción.
Con el fin de incitar a un cambio significativo y seguir siendo competitivo en el escenario de la expansión global, los líderes exitosos no son víctimas de una mentalidad finita.
Deben seguir buscando el alfa, impulsar el crecimiento y tener un sesgo hacia la ejecución constante.
Paso 3. Lo acumulativo lleva a lo exponencial
El desarrollo de una cultura y mentalidad de crecimiento empieza por hablar de ello. La pasión es contagiosa.
Grandes líderes inspiran a otros al compartir sus visiones.
A través de una atractiva narración, los líderes pueden provocar el cambio no mediante órdenes ejecutivas, sino al luchar por algo más grande, al ir más allá de las narrativas de las ganancias y al explicar el por qué.
Como dijo Simon Sinek: “Si usted habla acerca de lo que cree, atraerá a las personas que creen en lo que usted cree”.
Paso 4. Alcanzar un crecimiento exponencial
Como dice el autor ruandés Bangambiki Habyarimana, “haga pedazos cualquier adoctrinamiento y programación que lo mantiene como rehén. El mundo es suyo. Apodérese del mismo”.
Los líderes de los negocios de hoy en día tienen la oportunidad de crear un futuro que era inconcebible anteriormente.
A medida que la tecnología y la globalización disuelven los límites entre nosotros, también debemos disolver los límites de nuestro propio pensamiento.
Ahora es momento para una mentalidad y cultura de crecimiento.
